Hållbarhet och ansvarstagande

Våra strategiska tyngdpunkter i hållbarhets- och ansvarsarbetet främjar social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Vi bygger upp en smidig digital rättsvård och ärendehantering för medborgarna och utvecklar gemensamma och effektiva myndighetsdatasystem.

Våra mål och Agenda 2030

Vi strävar efter att åstadkomma positiva effekter med våra handavtrycksmål:

  • Vi möjliggör människocentrerat ledarskap
  • Vi utvecklar långsiktigt vår kompetens inom hållbar utveckling
  • Vi främjar jämlikhet bland personalen
  • Vi kommunicerar om vår organisations hållbarhet och ansvarstagande
  • Vi lanserar en verksamhetsmodell för ansvarstagande
  • Vi främjar EU:s inre säkerhet genom utbyte av brottsinformation
  • Vi effektiviserar rättsprocesserna och kvaliteten i beslutsfattandet genom datadriven ledning

Vi dämpar de skadliga effekterna av vår verksamhet med våra fotavtrycksmål:

  • Vi främjar elektroniskt informationsutbyte mellan myndigheter och minskar samtidigt mängden papperspost och posttransporter
  • Vi gör systemutvecklingen mer hållbar

Våra mål främjar målen för hållbar utveckling i FN:s handlingsprogram Agenda2030:

  • SDG 5 Jämställdhet
  • SDG 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
  • SDG 12 Hållbar konsumtion och produktion
  • SDG 13 Bekämpa klimatförändringarna
  • SDG 16 Fred, rättvisa och god förvaltning

Ansvarsfullhet är vårt värde – även i samarbetet med intressentgrupper

Ansvar som värde innebär att vi agerar transparent och väcker förtroende, kommunicerar öppet, beaktar olika behov rättvist, tryggar demokratin och de grundläggande fri- och rättigheterna samt främjar målen för hållbar utveckling.

Vi stärker en hållbar framtid tillsammans med våra intressentgrupper. Vi delar justitieministeriets vision för ansvarsarbetet 2030: Var och en är viktig och vi bygger upp en rättvis rättsstat och demokrati som fungerar på ett hållbart och ansvarsfullt sätt.

Hållbarhets- och ansvarsarbetet koordineras av RRC:s arbetsgrupp för hållbar utveckling. RRC:s ansvars- och hållbarhetsarbete följs upp som en del av RRC:s ledning. Justitieministeriet som ansvarar för vår resultatstyrning styr utvecklingen mot målen.

RRC:s ansvarshandlingar

Målen 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

  • Vi möjliggör hybridarbete.
  • Vi strävar efter att erbjuda arbetslokaler i personalens bostadsstäder (i de största koncentrationerna).
Målen 16: Fredliga och inkluderande samhällen

Fredliga och inkluderande samhällen

  • Vi utvecklar den finländska rättsvårdens smidighet genom lagstiftningsarbete, vår strategi, genom att delta i redogörelsen för rättsvården och genom att digitalisera myndighetsarbetet och uträttandet av medborgarärenden inom rättsfrågor.
  • Vi deltar i valförrättningen genom att producera ett säkert valdatasystem.
Målen 13:Bekämpa klimatförändringarna

Bekämpa klimatförändringarna

  • Vi har noggrant och effektivt dimensionerat vårt kontorsutrymme i förhållande till antalet anställda.
  • Vårt ämbetsverk sorterar allt avfall som det producerar.
  • Vi möjliggör distansmöten och distansevenemang med omfattande arbetsredskap.
Målen 12: 
Hållbar konsumtion och produktion

Hållbar konsumtion och produktion

  • Vi förlängde leasingtiden för arbetsutrustning från 3 till 4 år.
  • Vid vårt ämbetsverk används inte engångskärl.
  • Våra balkongmöbler är närproducerade produkter från vårt eget förvaltningsområde: fängelseproduktion.
  • Vi ansvarar för verkställighetssamarbetet mellan EU-länderna i frågor som gäller vinning av brott och ekonomiska påföljder.