Ohjeita työnantajalle rikosrekisteriotteista 

Tälle sivulle on koottu ohjeita työnantajille sekä viranomaisille. Ohjeet koskevat otteita, jotka myönnetään lasten sekä iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. 

Työnantajilla on tietyissä tapauksissa oikeus tai velvollisuus pyytää työntekijää tai yksityisen sosiaali- tai terveyspalvelun palveluntuottajaa esittämään rikosrekisteriotteen.

Rikosrekisteritiedot ovat salassa pidettäviä ja niitä luovutetaan ainoastaan rikosrekisterilaissa (770/1993, 3 §) säädettyihin tarkoituksiin. Työnantajalla on lain mukainen peruste tarkastaa työntekijänsä rikosrekisteriote ainoastaan lasten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimimista koskevissa tehtävissä.

Rikosrekisteriotteen tilaa tehtävään valittu työn- tai viranhakija itse, eikä työnantajalla ole oikeutta tilata otetta hänen puolestaan. Kun työntekijä hakee rikosrekisteriotetta, hänen tulee ilmoittaa Oikeusrekisterikeskukselle hakemusta täyttäessä täsmälliset ja totuudenmukaiset tiedot. Puutteelliset tiedot viivästyttävät hakemuksen käsittelyä.

Työnantaja! Muista nämä asiat

  1. Voit tarkastaa työntekijän rikosrekisteriotteen, jos hän työskentelee lasten tai iäkkäiden ja vammaisten kanssa. Rikosrekisteriotteita ei luovuteta tarjouskilpailua, hankintasopimuksia, palvelujen ostosopimusta eikä palvelusetelitoimintaa varten. Näissä tilanteissa kyseessä ei ole työ- tai virkasuhde. 
  2. Voit edellyttää työntekijältä rikosrekisteriotetta vain työn alkaessa eli työhönottotilanteessa, tai jos työn luonne muuttuu asiakasryhmän osalta. Esimerkiksi, jos työntekijä hoiti aikaisemmin lapsia, mutta jatkossa työskentelee iäkkäiden kanssa. 
  3. Rikosrekisteriote on voimassa 6 kuukautta. Työantaja ei voi edellyttää työntekijältä uutta otetta puolen vuoden välein, kun ote vanhenee vaan työsuhteen alussa esitetty ote riittää. 

Lisätietoja

Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002)

Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023, 28 §)

Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittäminen, TEM (pdf)

Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)

Rikosrekisterilaki (770/1993)

Rikosrekisteriotteen tarkistaminen valvontalain nojalla (STM)

Ota yhteyttä